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Presidential Search Update

Actualización Búsqueda de Presidente

The State of Florida and the Board of Trustees for the Florida School for the Deaf and the Blind (FSDB) invite applications for the position of president. The Board of Trustees is charged with identifying an innovative, inspirational leader with proven capacity to embrace and enhance the school’s vision of preparing each student for a lifetime of success.

El Estado de Florida y el Consejo Directivo de la Escuela para Sordos y Ciegos de Florida (FSDB) invitan a postularse para la posición de presidente. El Consejo Directivo está encargado de identificar a un líder innovador e inspirador con capacidad comprobada para adoptar y mejorar la visión de la escuela de preparar a cada estudiante para una vida plena de éxitos.

Message from the Board of Trustees

We have initiated a process to identify a qualified candidate to serve as the 18th president of FSDB. The individual selected will lead the five-school campus and numerous other programs that serve children and their families across the state of Florida.  

 

Our aim is to select a visionary leader who embodies integrity and a passion for educational excellence. The presidential search is set up as a rigorous national process for a leader who can embrace, support, and build upon the values that define FSDB: high quality education, diversity, integrity and respect, safety and security, and innovation. 

 

Throughout the search process, stakeholders will have opportunities to engage in this important effort. Please continue to check this webpage for updates.

Owen B. McCaul, Chair

Mensaje del Consejo Directivo

Hemos iniciado un proceso para identificar un candidato calificado para servir como el decimoctavo presidente de FSDB. La persona seleccionaHemos iniciado un proceso para identificar un candidato calificado para servir como el 18º presidente de la FSDB. La persona seleccionada dirigirá el campus de cinco escuelas y numerosos otros programas que sirven a los niños y sus familias en todo el estado de la Florida.


Nuestro objetivo es seleccionar un líder visionario que encarne la integridad y la pasión por la excelencia educativa. La búsqueda de nuestro próximo presidente está establecida como un proceso nacional riguroso de un líder que pueda adoptar, apoyar y construir sobre los valores que definen la FSDB: educación de alta calidad, diversidad, integridad y respeto, seguridad e innovación.
 

A lo largo del proceso de búsqueda, las personas interesadas tendrán oportunidades de participar en este importante esfuerzo. Continúe revisando esta página web para obtener información actualizada.


Owen B. McCaul, Presidente del Consejo Directivo

¿Cuáles son las expectativas de la posición?

¿Cómo ese el proceso de búsqueda?

  • ​Establecimiento de las especificidades de la posición por el Consejo Directivo

  • Publicación de vacancia de la posición por parte de Recursos Humanos

  • Invitación a presentar solicitudes por parte de Recursos Humanos

  • Nombramiento de copresidentes y miembros del comité de revisión por el Consejo Directivo

  •  Análisis de las postulaciones por el comité de revisión y recomendaciones al Consejo Directivo

  • Selección de candidatos para entrevistas por el Consejo Directivo

  • Entrevistas por el Consejo Directivo

  • Selección por el Consejo Directivo

  • Negociación de contratos por el Presidente del Consejo Directivo y Recursos Humanos

  • Anuncio del nuevo presidente por el Consejo Directivo
     

What can we as stakeholders do to assist?

Interested stakeholders are encouraged to share the above links, including the URL for this webpage. Frequent updates will be shared in the next section below.

¿Qué podemos hacer nosotros como terceros interesados ​​para ayudar?

Se anima a los interesados a divulgar los enlaces anteriores, incluida la URL de esta página web. Actualizaciones frecuentes se informarán  en la siguiente sección a continuación.

What is the latest on the search process?

It is the hope of the Board of Trustees to select the new president by the start of the 2020-21 academic year, although this may not be possible due to the current pandemic.

The next Board of Trustees virtual meeting is currently scheduled for May 22, 2020; during this meeting, a special July meeting date will be determined. Check the FSDB home page for the latest specifics including opportunities for public comment.

  • Position specifics, search process, and timelines approved by the Board of Trustees during their virtual meeting on April 20, 2020.

  • Position vacancy listed on People First (State of Florida’s human resource information system) on April 20, 2020 in addition to several other sites (e.g., Indeed, LinkedIn)

  • Invitation to submit applications sent to leaders of key organizations and educational programs during the week of April 27, 2020 (application deadline: June 25, 2020).

  • Position expectations, search process, screening committee members and timelines approved by the Board during their virtual meeting on May 22, 2020.

¿Qué es lo último en el proceso de búsqueda?

El Consejo Directivo espera seleccionar al nuevo presidente para el comienzo del año académico 2020-21, aunque esto puede no ser posible debido a la pandemia actual.

La próxima reunión virtual del Consejo Directivo está actualmente programada para el 22 de mayo del 2020; durante esta reunión, se determinará una fecha especial para la reunión de julio. Consulte la página de inicio de FSDB para conocer los últimos detalles, incluidas las oportunidades para comentarios públicos.

 

  • Detalles sobre la posición, proceso de búsqueda y cronograma aprobados por el Consejo Directivo durante su reunión virtual del 20 de abril del 2020.

  • Vacancia de la posición en People First (sistema de información de recursos humanos del Estado de la Florida) el 20 de abril de 2020, además de varios otros sitios (p. ej. Indeed, LinkedIn).

  • Invitación a presentar solicitudes enviadas a líderes de organizaciones clave y programas educativos durante la semana del 27 de abril de 2020 (fecha límite de aplicación: 25 de junio de 2020).

  • Expectativas de la posición, proceso de búsqueda, miembros del comité de  revisión y cronograma, aprobados por el Consejo Directivo durante la reunión virtual de Mayo 22, 2020.

Who can I contact if I have questions that are not addressed above?

Carrie Arnold, Director
Human Resources
Email: arnoldc@fsdbk12.org

Florida School for the Deaf and the Blind
207 San Marco Avenue
St. Augustine, FL 32084

¿A quién puedo contactar si tengo preguntas no abordadas anteriormente?

Carrie Arnold, Directora
Recursos Humanos
Correo electrónico: arnoldc@fsdbk12.org
Escuela para Sordos y Ciegos de la Florida 
207 San Marco Avenue 
ST. Augustine, FL 32084

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